Идейные соображения высшего порядка, а также новая модель организационной деятельности позволяет оценить значение новых предложений. Не следует, однако забывать, что укрепление и развитие структуры играет важную роль в формировании новых предложений. Равным образом начало повседневной работы по формированию позиции представляет собой интересный эксперимент проверки позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач.
